Сейчас большее внимание уделяют навыкам soft, потому что hard заменяет автоматизация. Зачем быстро печатать текст если «робот» может распознать текст из речи или изображения? Сейчас более вероятно, что на работу возьмут не просто программиста, который зароется в своем кабинете, составляя коды, а того кто умеет налаживать контакты с другими людьми, вести переговоры, организовывать свое время, управлять людьми и т.д. Просто академических знаний недостаточно.

О чем это говорит? О том, что придется менять образовательный подход. Нужно готовить новое поколение к постоянным изменениям. В наше время нет смысла «пичкать» детей учебниками и заставлять грызть гранит науки. Теперь гораздо важнее общение, работа в команде. Чем раньше будут внедрены «мягкие» навыки, тем успешнее они будут в будущем. 

Именно поэтому мы в Тургенев школе переписываем и адаптируем программу обучения под запросы общества. На основе наших программ ребёнок учится сразу применять знания, которые получил, постепенно формируя устойчивые навыки. Мы хотим, чтобы родители, выбирая образование для своего ребёнка, точно знали чему конкретно!!! его научат и смогли в этом убедиться сами по итогу обучения.